技能実習生送出し機関

カンボジアの首都プノンペンで日本人も少なかった2005年に小さな日本語学校からスタートし、2007年にカンボジアで初めて研修生を３人送り出しました。それから18年以上、現在では研修生と技能実習生を延べ1300人以上送り出しています。その間に手探りで問題を解決しながらも着実に技能実習生を送り出してきました。カンボジア国内で無理な勧誘や事業拡大をせず、失踪者の割合も2.0%以下という低い数値に抑えられています。

育成就労に向けた取り組み

技能実習制度に代わり、2027年より導入される育成就労制度に向けて、技能実習生に日本語試験N5相当の試験に合格させる目標を設定しました。技能実習生として日本行きが決まったカンボジア人に半年間、出来るだけ日本語での会話を教えてきました。対策だけを行っても、一定の日本語での会話が難しければ送出し機関として信用に値しません。
現在、弊社で技能実習生として日本語教育を受けるカンボジア人は日本語試験を受けさせており、合格率は66％程度になっております。（サンプル数が少ないため暫定値）これまでの会話中心の教育に若干の試験対策を加えれば育成就労制度に対応が可能と判明しました。

特定技能各種でカンボジア人労働者を送り出し

外国人(カンボジア人)労働者海外送出はハローワークカンボジア。ハローワークカンボジアはカンボジア人労働者を海外へ送り出します。日本の新在留資格「特定技能」で渡航できる条件と資格を有した多くの若者を育て送り出します。技能実習を終えてカンボジアに帰国後に、特定技能として日本で働きたいカンボジア人からの問い合わせにも対応しております。

特定技能で労働者を雇用を検討中の企業様は新しく施行される特定技能を利用して外国人労働者を雇用できます。